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工作计划
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衡阳师范学院科技处2013年工作要点
2013年01月07日 00:00  点击:[]

  一、指导思想
  深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,依据国家和湖南省关于深化科技体制改革、加快科技创新体系建设及学院《“十二五”发展规划》总体部署,以“三抓工程(抓项目、抓成果、抓服务)”、“申硕工程”和“协同创新工程”为主线,以提升学院科技创新能力和主动服务经济社会发展为目标,大力推动我院科技体制机制改革创新,充分调动教师的积极性与创造性,提高学院科学研究水平,开创学院科研工作新局面。
  二、积极培育、探索改革,深入实施“2011计划”
  根据《湖南省教育厅 湖南省财政厅关于实施湖南省高等学校创新能力提升计划的意见》和《湖南省高等学校“2011协同创新中心”管理办法》,按照“湖南急需、国内一流”的要求,以2012年培育的3个院级协同创新中心为依托,深入推进“2011协同创新计划”,探索科技创新体制机制改革,充分释放人才、资源等创新要素的活力,大力推进校校、校所、校企、校地以及国际间的深度融合,确保实现我院立项省级协同创新中心的目标。
  三、科学指导项目申报,强化项目管理
  围绕学科建设目标,科学指导国家级科研项目的申报,完善科研项目过程管理,切实加强项目结题及经费管理力度:
  1.狠抓纵向课题,尤其是国家级课题的申报指导工作,力争在国家社科基金项目、国家自科基金项目、国家艺术类项目、教育部项目等方面取得进一步突破;
  2.抓好项目研究过程管理,突出研究特色,提升研究水平,产出高档次科研成果;
  3.严格执行各级各类项目管理要求,强化项目管理约束机制,加强项目结题管理;
  4.加强项目经费管理,从严从紧控制经费开支,必须严格遵循《衡阳师范学院科研项目经费管理办法》的有关规定,与项目研究无关的经费,一律不得从科研项目经费中开支。
  四、抓好平台团队建设,提升科技创新水平
  1.加强“铅锌冶化与新材料”湖南省高校产学研合作示范基地的建设。推动产学研合作示范基地围绕我省经济社会发展的重大科学问题和关键技术,开展创新性研究,获得原始性创新成果和自主知识产权,为学院的科学研究和创新型人才培养提供强大的科技支撑平台。加强“湖南省高校科技成果产业化培育项目”研究过程的管理,确保省高校产学研示范基地顺利通过省教育厅的验收。
  2.切实加强现有创新队伍建设。一是大力支持已立项的“传统聚落景观基因识别及其资源数字化开发与管理”湖南省自然科学创新研究群体建设。二是规划和培育新团队。认真做好2013年度教育部“新世纪优秀人才支持计划”的推荐申报工作,支持和鼓励各系加大对青年拔尖人才的培养,使优秀人才尽快脱颖而出并形成学术梯队,成为我院自主创新的核心力量。
  五、推进产学研结合,提高服务地方经济社会发展水平
  认真贯彻落实湖南省产学研结合创新等有关会议精神,以学院研究机构和研究中心为窗口,积极引导各系进一步增强社会服务意识,提高主动服务经济社会发展的自觉性,全面推进产学研结合创新工作,提升学院服务地方经济社会发展的能力。
  1.加强与已建立产学研合作企业的联系,积极推进联合研发的进度,促进科研成果转化,探索培养高层次创新人才的新途径,建立和不断完善产学研战略联盟;
  2.积极推进与衡阳市和在衡企业的产学研结合,建立形式多样的产学研联盟;
  3.全面落实“湖南省企业科技特派专家行动计划”,全力支持企业科技特派专家入驻企业,紧密结合企业需求,帮助企业开展重大关键技术研发,加快科技成果在企业转化,帮助企业提升创新能力。
  六、强化成果打造意识,产出高档次成果奖
  1.继续加大成果申报的宣传、发动、指导力度,提高各级各类成果的申报数量和质量;
  2.将成果报奖与项目研究、学科建设和队伍建设有机结合,培育、打造出高水平成果;
  3.加大科技成果转化力度,加速科技成果产业化,提高发明专利申报管理水平。
  七、加强学术活动管理、切实做好科协工作
  1.积极开展各种形式的学术活动,努力营造浓厚的学术氛围;以“请进来,走出去”的方式加强与外界的学术交流,活跃学术思想,提升学术水平,树立学术权威。
  2.充分发挥科协的职能工作,积极拓展各种类型的学术交流。
  3.完善学院科协网站。
  六、完善科研管理制度,提高科研管理绩效
  完善以创新和质量为导向的科研评价机制,进一步加强科研项目和成果的管理,修订和完善科技成果奖励办法,逐步推行由项目奖励向成果奖励转化的改革;优化科研管理信息平台,加强科研经费管理;推动系部学术交流制度的规范化建设,鼓励并支持系(院)开展各类学术讲座、承办高层次学术会议;制定协同创新中心的年度检查、中期检查和绩效评价的具体标准,积极推进协同创新。
  七、加强学术道德建设,规范科学研究行为
  1.加强学院学术道德建设。积极倡导实事求是的科学精神,以严谨的科学态度开展学术研究。
  2.营造有利于协同创新的文化环境。构建自由开放、鼓励创新、宽容失败的学术氛围,倡导拼搏进取、敬业奉献、求真务实、团结合作的精神风尚。
  3.坚决杜绝学术不端行为。对投机取巧、粗制滥造、弄虚作假等行为给予严肃处理。
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